为深入实施人才强所战略，搭建青年科技人才成长交流平台，精准培育青年科研骨干，持续夯实质量安全所科技创新人才梯队根基，10月18日，质量安全所组织召开青年科技人才专题汇报会，通过靶向专业指导，助力青年科技人才成长成才。会议邀请质量安全所刘贤金研究员、南京工业大学姜岷院长、南京农业大学苗晋锋教授、高彦征教授全程参与质询交流与专项指导。副所长徐剑宏主持会议，质量安全所相关负责同志参会。

本次会议立足研究所人才发展总体规划，综合考量科研人员业绩积累、年龄梯队结构、科研深耕方向等要素，何涛研究员、李勇研究员、田莉莉副研究员、李梅副研究员、叶昱辉副研究员、施露副研究员、吉星助理研究员、马丽雅助理研究员、陆欣助理研究员等9名优秀青年科研人员作专题汇报。各位青年科研人员立足自身科研岗位，系统梳理科研工作推进、项目研究进展、成果获奖、论文专利等业绩，全面复盘个人科研成长历程；同时，围绕各级各类人才项目申报规划、中长期科研发展目标、核心研究方向深耕布局、科研创新瓶颈等内容展开汇报，并清晰阐述下一阶段创新点凝练、申报人才具体规划和实施举措。

与会专家认真听取汇报，紧扣行业前沿发展趋势以及各类人才项目申报要求与参会青年开展一对一、点对点的深度质询和交流研讨。

针对青年人才普遍存在的申报方向不清晰、创新点提炼不精准、汇报逻辑不系统、优势亮点不突出等问题，专家组逐一把脉问诊、细致点评、答疑解惑。从人才申报方向精准定位、申报类别选择、申报材料打磨、汇报框架梳理、科研创新点深度凝练等关键环节给出全方位、具体化、可落地的指导意见，同时结合每位青年科研人员的研究特长和现有基础，量身定制成长提升方案，帮助青年科研人员找准科研主攻方向和发力重点。

整场汇报交流会学术氛围浓厚、交流研讨深入、指导针对性极强，既是一次青年科研成果的集中展示，也是一场科研能力与项目申报素养的精准赋能培训。参会青年科技人员纷纷表示，本次汇报会收获满满、受益匪浅。经过专家精准点拨，有效厘清了科研发展思路上的误区，找准科研创新与人才申报的核心突破口，对各类人才项目申报要求、科研创新凝练方法有了更系统深刻的认识。

下一步，质量安全所将持续聚焦青年科技人才培养，常态化搭建学术交流、专业指导、成长赋能平台，健全分层分类、精准高效的人才培育机制，着力破解青年人才成长堵点难点，，为研究所科研创新、技术攻关、高质量发展持续注入青春动能与人才活力。